నరేంద్రనాథ్ చౌదరి గారు నిర్వహిస్తున్న N-TV లో ఉద్యోగులను పీకిపారేసే కార్యక్రమం నిరంతరాయంగా సాగిపోతున్నది. ఛానల్ లో వివిధ విభాగాలలో పనిచేస్తున్న యాభైకి పైగా చిన్న ఉద్యోగులను ఈ వారం సాగనంపినట్లు సమాచారం. జర్నలిజాన్ని నమ్ముకున్న చాలా మంది యువ జర్నలిస్టులు ఈ పరిణామంతో షాక్ కు గురయ్యారు. ఎన్నికలు ముగిసే దాకా...కామ్ గా ఉన్న ఈ ఛానల్ యాజమాన్యం దయాదాక్షిణ్యాలు లేకుండా...విచ్చలవిడిగా ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నది. ఆ కార్యక్రమం ఇప్పుడు వేగం అందుకుంది.
ఈ ఉద్వాసనలను నిస్సహాయ స్థితి లోని ఉద్యోగులు అడ్డుకోలేకపోతున్నారు. టీ.వీ.చర్చలలో పెద్దపెద్ద మాటలు చెప్పే జర్నలిస్టు సంఘాల నేతలు ఈ ఉద్యోగులకు అండగా నిలవలేకపోతున్నారు. ఒక అభినందించ దగిన విషయం ఏమిటంటే....చౌదరి గారు తీసేస్తున్న విషయం ఒక నెల ముందుగా చెప్పి..ఒక నెల జీతం ఇచ్చి పంపుతున్నారట.
ఇప్పుడు N-TV లో జరుగుతున్నది గమ్మత్తైన ఉద్వాసనల పర్వం. i-news నుంచి N-TV లో చేరిన ఒక బొజ్జనిండిన ఒక సీనియర్ జర్నలిస్టు దీని వెనుక సూత్రధారి అని ప్రచారం జరుగుతున్నది.
"ఈయన బాగా సంపాదించాడు. అది అక్రమమో, సక్రమమో ఆయనకే వదిలేద్దాం. ఇక్కడకు రావడానికి ముందే చౌదరిని బుట్టలో వేసుకున్నాడు. 'మీకెందుకు సార్...మీ ఖర్చంతా తగ్గిస్తా..' అని గొప్పలు చెప్పుకుని వచ్చాడు. ఆయన వల్లనే నిర్దయగా ఉజ్జోగాలు పోతున్నాయి. మా ఉసురు వీళ్ళకు కొట్టుకోక మానదు. ఇప్పటికే బీ.పీ., చక్కర వ్యాధులతో చేస్తున్న వాళ్ళు మరింత నవిసి చస్తారు," అని ఇటీవల ఉద్యోగం పోయిన ఒక యువ మహిళా జర్నలిస్టు శాపనార్థాలు పెట్టింది.
విచిత్రం ఏమిటంటే...N-TV కి ఇన్నాళ్ళూ సేవలు అందించిన వాళ్ళను ఒక పక్కన తొలగిస్తూ.... మరొక పక్క i-news నుంచి కొందరిని తెచ్చుకుని ఈ పెద్ద మనిషి చౌదరి గారి ఛానల్ లో నింపుతున్నాడు. అంటే...తన మనుషులను తన చుట్టూ పెట్టుకుంటున్నాడన్నమాట.
ఇప్పుడు ఖర్చు తగ్గుతుందని ఖుషీ అవుతున్న చౌదరి అంకుల్ కు అర్థంకాని తిరకాసు ఒకటి ఇక్కడ ఉంది. ఈ మాజీ ఐ-న్యూస్ సోదరుడు...ముందు చూపుతో...తెలివిగా...తన జనంతో N-TV ని నింపుతున్నాడు. చావు తెలివితేటలతో...నాలుగు డబ్బులు ఎక్కువ వస్తే.. వేరే ఛానల్ లోకి జంప్ చేయాలని ఒక దశలో మన మిత్రుడు ప్లాన్ చేసే తన టీం తో ఉడాయిస్తే...చౌదరి గారినెత్తిన చెంగే!!! కొన్ని నెలల్లోనే...ఈ వాస్తవం వారికి బోధపడబోతున్నది. ఇప్పటికే...తప్పుడు సలహాలతో చేతులు కాల్చుకుని...తల్లడిల్లుతున్న చౌదరి గారికి శుభం కలుగు గాక!
Tuesday, December 29, 2009
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
9 comments:
ఇన్ని పెద్ద తలకాయలను ఒకే చోట పెట్టుకొనే పిచ్చివాడు మరొకరు ఉండరు. చౌదరిగారి బిజినెస్ ఎక్యూమెన్ ఎటు పోయింది.
srinivas
Ramu garu meeru manchi blog nadipistunnaru congrats.
kani meeru kuda managements vedhimpulu...diwalakorutanam gurunchi rayadamledu. INEWS 30 kotla appullo umdi. Employeesku jeetalu levu, hyderabad studiorent oneyear nunchi nelaku 8 lakhs choppuna one crore ivvali.ika districtslo channel start ayinappati nunchi rents levu, ta da petrol expenses levu okko zilla reporterku laksha rupayala daka ivvali. ika inews ku management kevalam nalugu kotlu matrame pettaru. migita 15 crores bank lone teesaru . dani interest 5 crores ayindi. ika bayata baakeeulu 5 crores daka unnayi. mottam kalipi inews 30 crores paiga appulo undi, ika akkda join ayite vani batuku boodide. ilanti nagna satyalu mee blogslo raavalani request. ippatikaina inews lo panichese employees jagratta padali
NTV Management oka vishayam grahinchali. Modata NTV loki vachina Murthy thana manushulni techukunnadu. Chairman athani vipareetha pravarthana bharinchaleka saganampadu. Alage athani quotary kadilindi. Next Sastry gari vanthu. Aayana vasthu vasthu thala balaganni techukunnadu. appudu NTV loni kondaru amaayakula udyogalu voodayi. Ippudu Rajasekhar. Eeyana punyamani mari kondari udyogalu poyayi... veerantha oka vishayam gurthunchukovali... evaram ekkada shaswatham kaadani. Ila amayakula jobs voodagottadam anyayamani...
all of u look like a bunch of losers.
first, the article is crying that a channel is removing people indiscriminately
next a journo comments that another channel is in deep losses & alerts others to jump off.
putting the two of the above statements together..you want to make money in both the above cases. let the owner die....I doubt whether you understand the concept of running a team/organization/company.
again, grow up kids!
Oh my dear elder,
It seems you have some trouble in understanding things properly. Post and comments are two different things. Journalists/readers may try to give the available inputs in comments column. Don't get confused dear.
It seems you are game to do anything in the name of "business." You are right in your own way. Wish you good luck.
Cheers
Ramu
చాలా బాగుంది ..
నూతన సంవత్సర శుభాకంక్షలు..
నా కానుకగా ఈ టపా అందుకోండి
http://creativekurrodu.blogspot.com/
Dear Ramu: The business of business is business. period.
when you dont see any issue in your friends jumping off the boat for a few thousands salary hike, you should not have any issue with management firing employees.
did you shed a tear for the management when any of your pals jumped off??
you are not living in a communist society.
>> It seems you are game to do
>> anything in the name
>> of "business."
little introspection will answer your question.
Anna Ramu and Dear Anonymous
Both of you have a point. But, I was trying to understand from the post and the comments is the difference between discriminate firing and indiscriminate firing. As Mr Anonymous said, if the managements are in trouble by not getting enough revenue, there are always scientific ways of cutting cost including retrenching people. This is definitely discriminate firing by identifying the cost points and getting rid of them. But, i understand that Ramu is talking about indiscriminate firing. I don't know why Mr Anonymous is defending managements even when the context is all about firing people left, right and centre. I also understand from my friends tracking the channel in question, the laying off is not to save cost, but to accommodate others who are close to a recently-joined senior employee. Will Mr Anonymous defend this too?
Ramana
In this..The Anonymous (seems to be a management fellow) argument is foolish. for example inews has been built on false foundation. management told that the channel is by an NRI. the reality bites. It was by MNR group. Had it been known, no body would have joined in inews. They literally cheated every one..I am sure no organisation survives on false foundation. Let the Anonymous learn this adage.
Post a Comment
Please use the forum for the greater good of journalism. Don't misuse it for any other purpose. If you don't like any story, please let me know. Let us work for a cause...Ramu
తెలుగులో టైపుకు www.lekhini.org కాని www.baraha.com విజిట్ చేయండి