Saturday, February 20, 2010

సకాలంలో జీతాలు అందక i-news సిబ్బంది ఇబ్బందులు

ఎం.ఎన్.ఆర్.విద్యాసంస్థల వారు నిర్వహిస్తున్న i-news తెలుగు ఛానల్ లో పరిస్థితి నానాటికీ తీసికట్టుగా మారింది. యాజమాన్యం సరైన సమయంలో జీతాలు ఇవ్వకపోవడంతో ఉద్యోగులు తీవ్రమైన నిర్వేదం, నిరుత్సాహంలో ఉన్నారు. సాధ్యమైనంత త్వరగా ఏదో ఒక చానెల్ లో ఉద్యోగం చూసుకోవాలని సీనియర్లు సైతం ప్రయత్నాలు ఆరంభించడంతో ఈ ఛానల్ భవిత కొద్దిగా అగమ్య గోచరంగా మారింది.


TV-9 కు పోటీగా ఛానల్ తీసుకురావచ్చని, అందుకు తగ్గ ఐడియాలు తన దగ్గర పుష్కలంగా ఉన్నాయని ఎన్.ఎం.ఆర్. సంస్థల రాజులను రాజశేఖర్ అనే జర్నలిస్టు నమ్మించాడు. ఇప్పుడున్న చాలా మంది ఉన్నత స్థాయి ఎడిటర్లకన్నా నాణ్యమైన జర్నలిస్టు అయిన రాజశేఖర్.... అన్నంత పనీ చేశాడు. ఇది ఎన్.ఆర్.ఐ.ల ఛానల్ అని నమ్మబలికి పలువురు సీనియర్లను ఆకర్షించి, జూనియర్లకు తానే మంచి శిక్షణ ఇచ్చుకుని...ఛానల్ లాంచ్ చేశాడు రాజశేఖర్. నిజంగానే ఛానల్ క్లిక్ అయ్యింది. అంత వరకూ ఫస్టున జీతాలు ఇచ్చిన యాజమాన్యం తర్వాత పదో తారీఖున ఇవ్వడం మొదలెట్టింది.


ఇక్కడ రాయడానికి వీలు లేని పలు కారణాలవల్ల...యాజమాన్యంతో పడక రాజశేఖర్ i-news నుంచి చల్లగా జారుకుని N-TV లో చేరాడు. శ్యాం వంటి తన నమ్మిన బంట్లను అక్కడ చేర్చుకున్నాడు. రాజశేఖర్ కు పొగపెట్టే పనిలో భాగంగానే TV-5 లో చల్లగా పనిచేసుకుంటున్న కందుల రమేష్ ను i-news ఆకర్షించింది. రమేష్ రాక, రాజశేఖర్ పోక దాదాపుగా ఒకేసారి జరిగిపొయ్యాయి. రమేష్ ఏదో అద్భుతం చేస్తారని అంతా అనుకున్నారు కానీ...అలాంటిదేమీ జరగలేదు. కారణం...యాజమాన్యం దగ్గర డబ్బు లేకపోవడం...ఒక విజన్ అస్సలే లేకపోవడం.

"జీతాలు ఒక పధ్ధతి ప్రకారం ఇవ్వడం లేదు. రెండు నెలల కిందటి జీతం ఈ నెల ఇస్తారు. కొందరికి ఒక రోజు, మరికొందరికి మరొక రోజు ఇస్తున్నారు. బిల్లు ఇవ్వడం లేదు. ఛీ..దీనెమ్మ... ఇదో చెత్త సంస్థ," అని ఐ-న్యూస్ ఉద్యోగి ఒకరు  కోపంగా అన్నారు. అంచనాలు తలకిందులై రమేష్ కూడా తలపట్టుకున్నట్లు సమాచారం. ఎరక్క పోయి వచ్చి..ఇరుకున్నాను...అని ఆయన భావిస్తున్నట్లు భోగట్టా. స్వతహాగా....సున్నిత మనస్కుడైన రమేష్...తాను రప్పించిన ఉద్యోగులకు జీతాలు సకాలంలో అందక పోవడంతో చాలా అవమానంగా భావిస్తున్నారు. 

ఒక పక్క...రాజశేఖర్ తమ ఉద్యోగులను N-TV కి తీసుకుపోవడం, తమ కాన్సెప్ట్స్ ను కాపి చేసి ఆ ఛానల్ లో వాడుకోవడం....మరొక పక్క యాజమాన్యం కాసులు రాల్చకపోవడంతో సీనియర్ల పరిస్థితి క్లిష్టంగా తయారయ్యింది. యాజమాన్యం తీరు వల్ల దాదాపు 350 మంది ఉద్యోగులు ఇబ్బంది పడుతున్నారు.

13 comments:

Anonymous said...

ఈ జీతాలు ఇవ్వని న్యుస్ నే ఒక గంట న్యుస్ లో చర్చిస్తే టి.వీ. చూసే వారికి కొత్త టాపిక్ గా ఉంట్టుంది. ఒక పొగ్రాం కి సరి పడ సమాచారం పైసా ఖర్చు లేకుండా దొరుకుతుంది.
చెత్త మూకనంతా మీడియా అని పేరు చెప్పుకొని డ్రామాలు ఆడుతున్నారు. రాను రాను మీడియా వాళ్ళు నాటకాలు నేర్చుకొని సురభి నాటక సంస్థకి పోటి అయ్యెటట్ట్లు ఉన్నారు.

Anonymous said...

కందుల రమేష్ చాలా చక్కగా ప్రశ్నలు అడుగుతాడు. he has a pleasant demeanour among all the in-your-face kind of journos. అతను tv5 లోనే ఉంటే బాగుండేది.

Anonymous said...

i have a basic qn.

why are the journalists sticking around, when they are not paid?

forget abt capitalism, communism, protectionism etc..They didnt seem to have read the sumati satakam in their 1st class...

Adigina Jeetambeeyani MiDi Melupu Doranu....

-- the same annonymous ;)

yawn..

Anonymous said...

If a non proffessional starts a proffessional business it goes the way of i news channel like a teacher running a nursing home but very rarely such non proffessionals click like Dr.Rao of Sri Chaitanya,a medical practioner running successfully educational institutions forgetting his own proffession.

JP Reddy.

Anonymous said...

Today there is a lot of transformation in the mindset of TV channels for the tragic story of attempted suicide by Yadiah in the OU campus.Most of the channels are very cautious in over exposing the scene of self immolation by restricting the telecast to few minutes without showin continously like in the past before the High court's observations.Really a very good change .Hope they will keep it up.How do you react Ramu garu?

JP Reddy

Ramu S said...

JP Reddy gaaru
You are correct. I too appreciate the judgment of our news channels and newspapers. To my utter surprise, The Hindustan Times published the "yadaiah in flames" on the top left side of the front page when other newspapers preferred to minimize the impact of the ghastly picture.
thanks
Ramu

Anonymous said...

U were all praise for Ramchandramurthy's HAMSA channel.. They showed visuals of Yadaiah in full flames and running on road repeatedly. Yento Ramulori Hamsa ki kooda virus sokindi!

Ramu S said...

No boss,
I have kept a tab on HM-TV. They too blurred the visual as far as I know. If they had shown the visual as it was, I strongly condemn.
Ramu

చదువరి said...

కందుల రమేష్ గురించి యనానిమస్ చెప్పినదానితో ఏకీభవిస్తున్నాను. అరుపులు గోలలూ చేసే ఇతర చర్చాలంగర్లతో పోలిస్తే చాలా సౌమ్యంగా మాట్లాడుతూ రమేష్ నిర్వహించే కార్యక్రమం హాయిగా ఉంటుంది.

Anonymous said...

dear ramu, inews md is known for failure. he did hotel business in south africa which went into losses. inews is in line. corp bank alredy put him on blacklist as he became a defaulter.his next venture could be somethin like pub where he moves around everyday with his solemates.

Anonymous said...

toi delhi edition gave d/c photo of yadaiah in flames. may be a paid photo from telangana lobby. there were two paid articles of lagadapati rajagopal in andhra jyothi first page prominently. one covering anantapur university meet, another covering vijayavada press meet.

Anonymous said...

reply to anonymous...sumathi satakam...

Mr you are wrong. any management should know first that organisation means employees. not wooden benches, doors, walls, buildings... infosis Narayanamurthy's strength lies in his manpower. one who respects will scale heights.

Anonymous said...

new anony bro:

a boring afternoon & an annoying comment... ok.... u asked for it.. here is a sermon for you

i'm not wrong. neither is sumati satakam.

Firstly, 'org mean emps', is true to some extent. even the owners know it.

now when you see issues with your org, then if you as a small employee want to save your 'org', then fight.

dont cry & beg on net like this article did.

If you are sitting/crying like a begger, then the owner doesnt throw even peanuts at you, as he smells your helplessness.

my qn. (or sumati satakam advise) is why are they sitting there?

Next, did you talk to infosis employees of today? do they work there if NRN doesnt pay them?

dont they jump the compound wall & join wipros?

org means emps is a little too much of a statement. it doesnt mean employees "alone". read any management book, you will understand the "purpose" of org.

NRN strength lies in manpower. agree. but not just on manpower "alone"

Even if you listen/read NRN, you will note that "employees" come as 3rd 4th in his list of preferences.

want more? ;)

yawn..